Depois de muitos anos de negação, a mudança climática finalmente está na mente de todos. Embora acreditemos profundamente que nossos hábitos diários e interações pessoais sejam importantes para reduzir as emissões de carbono, não é segredo que alguns setores são os maiores responsáveis pelo colapso climático. Precisamos de uma mudança interna, de pessoas que se preocupem mais com o planeta, que façam mais pelos outros, que mudem seus hábitos e comportamentos diários, que aprendam mais sobre tudo o que está relacionado ao clima, mas, acima de tudo, precisamos de uma mudança estrutural. Precisamos que as grandes empresas tomem decisões melhores e mais favoráveis ao meio ambiente.

Parece que todos os dias, outra grande empresa está assumindo compromissos climáticos e estabelecendo metas de redução de emissões. Mas pesquisas de grupos como o CDP mostram que ainda estamos a caminho de ver 2,7°C de aquecimento global, apesar de muitas empresas terem estabelecido metas de 1,5°C. E estamos ficando sem tempo.

Fundamos o SINAI com a ideia de que as empresas com uso intensivo de carbono não podem mudar de direção sem uma orientação clara que leve em conta tanto o carbono quanto os fluxos de caixa. A revisão de toda uma forma de fazer as coisas não acontece da noite para o dia, por mais que desejemos que isso aconteça. O capitalismo a todo custo pode estar em vias de extinção, mas as grandes corporações ainda têm um resultado final e acionistas a satisfazer.

Os setores com uso intensivo de carbono devem ser responsabilizados por seu impacto ambiental, mas, neste momento, estamos mais motivados pela dura realidade de que não há tempo a perder para ajudá-los a reverter esses danos. As empresas precisam urgentemente de apoio, e não de julgamento, da comunidade climática. Precisamos trabalhar juntos.

Os dados devem ser vistos como uma primeira etapa crucial, e não como uma resposta. "Uma meta sem um plano é apenas um desejo" e os dados sem insight ou perspectiva não passam de uma distração. É isso que torna o SINAI especial. Nossa plataforma de Inteligência em Descarbonização torna os insights acionáveis para ajudar os principais emissores a atingir as metas que estabeleceram para si mesmos e, em última análise, para preservar toda a sociedade.

Hoje estamos anunciando nosso investimento de US$ 22 milhões na Série A, e não poderíamos estar mais orgulhosos de ter feito uma parceria com investidores que estão estreitamente alinhados com nossos valores e missão. Eles entendem o valor que trazemos para a sociedade e apóiam a ideia de que empresas diversificadas e positivas são uma força para o bem, para as pessoas e para o planeta. 

O valor que oferecemos aos nossos acionistas e, por sua vez, ao nosso planeta, é impulsionado pelo recurso incansável que é a equipe do SINAI. A equipe de liderança do SINAI é composta por 55% de mulheres, nossa equipe é representada por seis nacionalidades diferentes e fomos fundados por imigrantes latino-americanos. Não poderíamos estar mais orgulhosos de nossa composição. 

O SINAI pertence a uma nova geração de empresas que estão fazendo as coisas de forma diferente. Não somos disruptores, somos provocadores atenciosos. Desafiamos o status quo com uma mentalidade inovadora e atenciosa que permite que nossas mentes estejam conectadas aos nossos corações, enquanto construímos a base para uma nova Terra. 

Acreditamos apaixonadamente que o propósito pode coexistir pacificamente com o lucro quando nos concentramos em aprimorar o capital natural do planeta, em vez de destruí-lo. Cada dólar ganho pelo SINAI reverte a mudança climática de duas maneiras: promovendo ativamente a redução das emissões e aumentando nossa capacidade de causar um impacto positivo. Nosso sucesso é o sucesso da Terra. Para nós, eles são um só e o mesmo.

É com esse espírito que avançamos em nosso compromisso de construir a economia de baixo carbono da nova Terra.

Maria e Alain

Fundadores da SINAI Technologies Inc.

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