Observando as manchetes das notícias recentes, desde as ondas de calor que cobrem o noroeste do Canadá e os EUA até as enchentes na Bélgica, no oeste da Alemanha, na China e na Índia, os impactos da mudança climática já podem ser sentidos por milhões de pessoas em todo o mundo. Embora os cientistas concordem há anos que a mudança climática é causada pelo homem e tenham procurado soar o alarme em relação aos possíveis impactos catastróficos, ainda é um esforço relativamente recente conectar eventos climáticos extremos específicos à mudança climática. No entanto, os recentes eventos climáticos extremos devem abalar as percepções comuns de que as mudanças climáticas são um problema apenas para as gerações futuras. Tendo excedido em muito a modelagem convencional sobre a rapidez com que o clima está mudando, as empresas não só têm a oportunidade de se adaptar a essas condições de mudança, mas também de mitigar o pior dos impactos que ainda estão por vir.

Para concentrar a atenção organizacional na abordagem da mudança climática e da descarbonização - ou seja, reduzir as emissões de carbono das operações diretas de uma empresa, bem como de sua cadeia de suprimentos - é fundamental que as empresas estabeleçam uma meta pública. O padrão ouro para a definição de metas confiáveis é adotar uma meta baseada na ciência. A Iniciativa de Metas Baseadas na Ciência (SBTi) incentiva as empresas a adotarem uma meta climática agressiva para limitar o aquecimento a 1,5°C até 2050 e, a partir de julho de 2021, a SBTi não aceitará mais metas "bem abaixo de 2°C". A importância de alinhar as metas corporativas com um futuro de 1,5°C é seguir o consenso da comunidade científica sobre o que é necessário para evitar impactos catastróficos das mudanças climáticas, conforme enumerado no relatório do Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (IPCC) de 2018, bem como realizar a meta ambiciosa dos governos mundiais de limitar o aquecimento a 1,5°C, conforme o Acordo de Paris de 2015. Outros benefícios da definição de uma meta com base científica incluem a capacidade de abordar proativamente os riscos climáticos e regulatórios e garantir que as empresas permaneçam competitivas no século XXI.

Como definir uma meta?

A primeira etapa para definir uma meta é estabelecer o ponto de partida da organização, realizando um inventário de carbono e criando um ano de referência para acompanhar o progresso. ano-base para acompanhar o progresso. Pode haver uma série de desafios envolvidos , mas vale a pena o esforço para tomar decisões baseadas em dados ao avaliar projetos de mitigação e modelar cenários futuros. Assim como as empresas modelam cenários para prever o crescimento dos negócios a fim de tomar decisões de investimento de capital e planejamento de recursos, também é importante e valioso para as empresas modelar cenários futuros de carbono para poder descarbonizar ao longo do tempo e reduzir o risco de suas operações. Quanto mais cedo se começar, mais cedo as empresas poderão tomar medidas e estabelecer metas alinhadas com um futuro de 1,5°C.

E se nossa organização já tiver uma meta?

Com o recente anúncio da SBTi de aumentar sua ambição para 1,5°C até 2050algumas empresas que estabeleceram "metas de 2°C" ou "metas bem abaixo de 2°C" podem estar em um dilema. No entanto, é importante perceber que as empresas têm até 2025 para atualizar suas metas de modo que estejam de acordo com a orientação mais recente da SBTi. Para melhor posicionar as organizações para aumentar seu nível de ambição, devem ser tomadas medidas imediatas para implementar projetos econômicos de curto e médio prazo. Essas organizações precisam de processos e sistemas robustos para medir o impacto dos projetos de curto prazo, não apenas em termos de impactos ambientais, mas também de retorno financeiro. Nos próximos anos, essas organizações precisam de ferramentas eficazes para conduzir o planejamento de cenários futuros para trabalhar em direção a um futuro de baixo carbono. É nesse ponto que as plataformas tecnológicas podem oferecer a versatilidade necessária para rastrear e analisar o impacto dos projetos de mitigação de curto prazo e, ao mesmo tempo, apoiar a implantação eficaz de investimentos de capital, bem como o planejamento de cenários de longo prazo para a definição de metas ambiciosas.

O foco da SINAI Technologies é automatizar a maneira como as empresas monitoram, precificam, analisam os riscos e reduzem as emissões de carbono. Não importa se você está começando a definir uma meta com base científica ou se já tem uma meta ambiciosa que deseja levar para o próximo nível, estamos ansiosos para agendar uma ligação para discutirmos juntos sua estratégia climática e a descarbonização de seus negócios.

Referências

1. Metas baseadas na ciência: Ambitious Corporate Climate Action (Ação climática corporativa ambiciosa). https://sciencebasedtargets.org/.
2. Metas baseadas na ciência. 15 de julho de 2021. "Ambição climática: SBTi eleva a barra para 1,5°C". https://sciencebasedtargets.org/news/sbti-raises-the-bar-to-1-5-c.
3. SINAI Technologies. Blog da linha de base de carbono. https://www.sinaitechnologies.com/post/building-organizational-emissions-baselines-for-ghg-management.

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